Ростех на фоне пандемии переводит в онлайн-пространство обучающие программы, диагностику, тренинги и проекты для сотрудников Корпорации. Академия Ростеха планирует адаптировать для дистанционного обучения более 60 курсов повышения квалификации.

Образовательные программы Академии Ростеха рассчитаны на руководителей и на рядовых сотрудников. Часть проектов уже переведены в дистанционный формат. Для менеджеров запущены вебинары: «Эффективный руководитель», «Лидерство и формирование результативной команды», «Эффективная система нематериальной мотивации» и другие виртуальные курсы. Для всех сотрудников Корпорации открыты шесть обучающих вебинаров, в том числе «Инструменты управления персональной эффективностью» и «Навыки публичных выступлений».

Программы позволяют сотрудникам Ростеха актуализировать знания и компетенции, осваивать современные эффективные инструменты планирования и управления.

Обучение проводится в трех форматах: вебинар, дистанционный интенсив и дистанционный курс. В разных комбинациях они станут основой для перевода долгосрочных модульных программ в онлайн-пространство».

Помимо запуска вебинаров и перевода существующих курсов в онлайн, Академия Ростеха разработала принципиально новый формат дистанционного интенсива. Он сочетает интерактивные лекции, групповую дискуссию и модерацию, а также самостоятельную и практическую работу в мини-группах.

Диагностика профессиональных качеств сегодня также проводится удаленно – дистанционную процедуру оценки уже прошли участники программы подготовки технологических лидеров «Вектор».